1、李开复最经典的一句话语录
(1)、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
(2)、 作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼
(3)、光看别人脸色行事，把自我束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎
(4)、一个世界有你，一个世界没有你，让两者的不同最大，就是你一生的意义。
(5)、 创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新———— 郭台铭
(6)、又或者我们还可以带着全家人，迎着清风，四周走走；买张车票，去探索大自然的绮丽，看看不一样的城市。
(7)、无论领悟何种专业何种课程，如果能在领悟中发奋实践，做到融会贯通，咱们就能够更深入地明白知识体系，能够牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不好只看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难)，有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，咱们也值得一试。
(8)、李开复说：“在‘做最好的自己、世界因你不同！’的信念之下，我出版了五本书，发过一万多条微博，拥有5千多万粉丝，举行了五百场演讲……但当面临癌症的时候，我心中闪过的每一个念头都与我的工作毫无关系，最大的遗憾就是没有和自己的家人有更多的时间在一起。”
(9)、永远不要跟一个白痴辩论，因为他会把你拉到与他一样的层次，然后用丰富的经验打败你。
(10)、蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。——培根
(11)、中国人总是把“乖”、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗?
(12)、什么职位是未来创业做CEO最好的“预科”？我的回答是：产品经理，因为产品经理扮演着产品、技术、市场、客户、运营、设计中的核心角色。建议那些有意成为CEO的同学，如果先就业(无论在大公司还是创业公司)，可以考虑走产品经理这条路。
(13)、千万不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口，真正的酷是内心。
(14)、核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；
(15)、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结――――郭台铭
(16)、 一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的.方法、新的理论，来解决我们的问题。——李四光
(17)、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
(18)、如果你已经过了(xx)岁还不到(xx)岁的话，你必须打到除了爱情之外，能够使你用双脚坚强站在大地上的东西。你要找到谋生的方式。
(19)、千万不要让别人驾驶你的生命之车，你要稳稳地坐在司机的位置上，决定自己何时要停、倒车、转弯、加速、刹车等等。虽然可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。
(20)、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。——歌德
2、李开复名人名言
(1)、中国人活到老，学到老，美国人认为要求知若饥，看来最重要的还是要领悟，我进谷歌也是为了领悟。
(2)、心中万里无云，方能看见最美的风景，方能涤荡我们的身心。
(3)、无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践，做到融会贯通，我们就可以更深入地理解知识体系，可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不要只看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难)，有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，我们也值得一试。
(4)、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。----松下幸之助
(5)、你必须把那些浮如飘絮的思绪，渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和飘浮都不易长久。
(6)、在忙碌中，纵然赢得了世界，可是丢掉了自己，也丢掉了健康，又有什么意义呢？
(7)、体验生活是另一回事，并不意味着坠落和放纵。
(8)、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。——叶圣陶
(9)、不要被信条所惑，盲从心跳就是活在别人思考的结果里。不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。
(10)、不能说所有的年轻人，我觉得能够承受风险的人，应该加入真的是在引领潮流的科技公司，比如说几十人、一百人的规模，你进去可能学到更多。
(11)、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。----马云
(12)、公司的人都面面相觑，老员工也是一脸茫然，没有一个人能回答上来。大家每天都从那排树木前面经过，不止一次，但是匆匆忙忙，上班下班，从未留意过开花、落叶，更不会关注品种。
(13)、但是，当他得到了一切，成为世界首富时，就开始反思，觉得人生的意义不是你死我活，更大的意义是在行善。我非常佩服他，能够在这样的一个恶劣环境中，包括被美国政府起诉垄断，有一段时间过着生不如死的日子。
(14)、做人不要太高调，高调容易招惹是非。但也不能太低调，该强悍时则强悍，但切不可咄咄逼人。
(15)、给创业者建议：1)移动互联网时代来临，产品能力最重要，2)看准未来趋势比点子更重要;3)发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的;4)核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方;5)充分用平台推广，避免与平台竞争;6)用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
(16)、google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第是非常好的人才制度，google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
(17)、1)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2)分析每天时间怎么花的，3)激活时间碎片和死时间，4)要事为先，不要成为紧急的努力，5)有纪律，不要找借口，6)高效时间用来做需要专注的事情，7)平衡家庭需求：
(18)、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清
(19)、我们往往把发生在自己身体的事情，一定做错了才惩罚我身上。其实不见得如此，世界的玄妙我们只了解里面的千分之万分之也许每一件事情的发生都有它的理由，我们应该多思考当一件事发生以后，是不是有什么正面的启示或者正面的力量。发生一个灾难，是不是不要把它当成一个果，而是把它当成因，如果把它当成因，任何的灾难都是学习的机会。如果我们生病了，是让我们学会生活更健康，也许我们无助的时候，让我们接受无法改变的事情。也许我们面临死亡才能教会我们分辨什么才是人生最重要的事情。
(20)、有一颗闲心的人，更够发现生活中的每一份感动，感受每一份真心。
3、李开复金句
(1)、我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”
(2)、大学是人生的关键阶段。这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性。
(3)、傻瓜才会叫女人少说话。聪明的人会说："你的嘴闭起来的时候真好看！"
(4)、如果我们要维护自己的健康和生命，很多人会认为说，如果你养生，就没有事业了，什么都不要了，过退休的生活，过慢日子吧。我领悟以后，和几位朋友交流以后，其实真的不是这样的。每一个人的健康，其实不是要放弃一切。我们的健康如果简单来说，其实就是我们的睡眠、压力、运动、饮食。如果这4点达到即可，对年轻人来说。你是可以努力工作的，一个礼拜拿三四个小时维护你的健康，我非常希望在这里告诉大家要爱惜自己的健康，不要等到有一天，像我这样几乎后悔，几乎来不及才知道学会要爱惜自己的身体。
(5)、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是十分好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软这天和未来不是一个了不起的公司。
(6)、 创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结。——郭台铭
(7)、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清
(8)、我觉得他最后找到了真实的自己，因为他其实是一个内向的天才型人物，因为特别喜欢竞争，在二三十岁时就带来零和竞争，想把别人都打倒、打死，希望称霸世界。
(9)、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
(10)、譬如家人对我的爱，和家人一起度过日常时光，或是出去爬山、呼吸新鲜空气、闻闻花香、看本好书，甚至在澡池里躺一小时，享受一下按摩，都是过去没有好好体验的生活。
(11)、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清
(12)、不要多看那些和你一个路数的女作家的文字。不要琐碎，无病呻吟。不要想到什么就写。不要流于小感伤和小感动。我要你相信温暖、美好、信任、尊严、坚强这些老掉牙的字眼。我不要你颓废、空虚、迷茫、糟践自己、伤害别人。我不要你把自己处理得一团糟。
(13)、世界上只有两种物质，高效率和低效率；世界上只有两种人，高效率的人和低效率的人——萧伯纳
(14)、改变生活方式刚开始确实蛮痛苦，毕竟以前有一些惯性，例如工作、社群网站都排得非常紧密，有天起床，突然发现今天没有任何行程，唯一的行程就是照顾好自己，也就慢慢发现，其实人生除了分秒必争之外，还有很多乐趣。
(15)、回到中国，对我来说感觉到个性愉悦，个性有感触的地方就是又找到一个港湾，在这个地方能够满足我的好奇心，我的理想，我的领悟的愿望和中国青年交流的机会，能够帮忙中国青年找到自我声音的机会，这也是我感觉比较欣慰的。
(16)、陈文茜：你生病以后觉得人到底应该为什么而活？
(17)、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。——金马《21世纪罗曼司》
(18)、 此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒
(19)、移动互联网时代来临，产品能力最重要，看准未来趋势比点子更重要；
(20)、选择一个工作的标准，那就是成长、兴趣和影响力。海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低－－做人要低调。
4、李开复 ted
(1)、大学是人生的关键阶段。这是正因，这是你生命中最后一次有机会系统性地理解教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次能够将大段时刻用于领悟的人生阶段，也可能是最后一次能够拥有较高的可塑性集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，能够置身其中领悟为人处世之
(2)、俄国的总统普京，日理万机，但仍会“偷”得一点闲暇时间，打打冰球，练练骑马。
(3)、例如，有天我到一位住在阳明山上的一个朋友家，我说你家的景色好漂亮，你把树砍了才看到的吗？他说你来过我家了，上次就是这个景，树也没砍。
(4)、成功箴言之九：做最好的领导让员工做有兴趣的事
(5)、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
(6)、苏东坡写道：江山风月，本无常主，闲者便是主人。
(7)、有人问我希望女儿成为什么样的人？我的回答：1)一个快乐、让人信任喜欢的人。2)一个有着诚信价值观的好人。3)一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人。4)一个找到自己心中的声音，做自己爱做的事情的人。5)一个有独立思考能力，挑战自己的潜能的人。
(8)、回望生病治疗期间的心路历程，李开复说：“我找到了信念中存在的盲点，并由此感悟人生、参透生命，不再执著于用量化的思维计算每件事的价值和意义。”他在书中写到：“跨过死荫的幽谷，那是我第一次如此真实地体验到健康的可贵。”
(9)、海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低。
(10)、 对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森
(11)、价值不是你拥有多少，而是你留下多少。用你的梦想和理想引领你的一生，要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生，要用执着、无畏、乐观的态度引领你的一生，如果你做到了这些，因缘会给你一切你所应得的。
(12)、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清
(13)、讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。
(14)、人际关系是笔无形的资产。人际关系因人品、因地域而异，每个人都知道恶友不能交，但人际关系如播种，你要走到哪里播到哪里。广交朋友对自己非常有利。会交朋友是好，自己更要多留心眼，毕竟，害人之心不可有，防人之心不可无。朋友，要多交些你家乡的，这样对你的个人发展会更有利。但你要记住，对于自己将来打定要去的地方，你在交当地朋友时一定要做到昼不得罪一个人，那当然还是要亲贤远ni。大学里结交一个关系特别好朋友，甚至可以胜过在大学三四年中所花的学费。
(15)、成功和兴趣有着直接的关系。面对没有兴趣的事情，也许只能产生20%的效果；如果遇到感兴趣的事情，也许能够得到200%的效果。若要最大化你的生产力和影响力，找你真的爱做的.事情。兴趣驱动的工作会带给你工作的渴望、意志、专注、自信、正面态度。然后成功就离你不远了。
(16)、为什么私立大学在美国能取得独特的成功？最重要的理由就是，私立大学拥有相对没有束缚、非常灵活的运作制度。比如私立大学可以更快地转型，增加科系，提升老师待遇，而不需像公立大学那样要经过各种流程及审批。比如说在一个特别热门的领域内，私立大学可以开创新的科系，采取新的教学方法，出高薪聘请最好的教授，他们不用像公立大学那样担心这样的高薪在政府体制里是否会带来不公平。
(17)、工作最高境界："你以为我在玩，其实我在工作；你以为我在工作，其实我在玩。"
(18)、世界上只有两种物质，高效率和低效率；世界上只有两种人，高效率的人和低效率的人——萧伯纳
(19)、培育能力的事必须继续不断地去做,又必须随时改善学习方法,提高学习效率,才会成功。——叶圣陶
(20)、不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
5、李开复的经典语录
(1)、无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：
(2)、发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；
(3)、无论领悟何种专业何种课程，如果能在领悟中发奋实践，做到融会贯通，咱们就能够更深入地明白知识体系，能够牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不好只看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难)，有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，咱们也值得一试。
(4)、从大学的第一天开始，你就务必从被动转向主动，你务必成为自我未来的主人，你务必用心地管理自我的学业和将来的事业，理由很简单：正因没有人比你更在乎你自我的工作与生活。"
(5)、他是你喜欢的老板吗？因为你在苹果公司时刚好没有碰到乔布斯，在微软有碰到比尔?盖茨。
(6)、你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败；需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。
(7)、 认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？
(8)、从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从实践中赢得价值。 —— 李开复
(9)、世界上最没有效率的事情，就是以最好的效率做一件不正确的事情。——德鲁克
(10)、当然信任必须出于诚意，当对方还没做出欺骗你的事时，你先以信任的态度对待他，让他觉得深受尊重、信任，对方就会报以感谢和回馈的心。
(11)、2011年，决定放弃美国国籍，带着妻子和他所有资金回到了中国。
(12)、当你特别纠结自己“名”的时候，或许刻意，或者不刻意，都会让自己追求名成为一种方式。比如说之前我告诉年轻人追求自己的梦想，最大化自己的影响力，做最好的自己。这个话没有错，如果把最大化影响力这个词发挥到极致，每天机械化衡量影响力有没有提升，有没有人听我的演讲，成为我的粉丝。当我人生过去生病前的几年，5-10年，慢慢越来越越顺，越来越有更多人喜欢把我当成他们的导师，一方面出于善心的帮助年轻人，但是不可避免的，每天的追随希望有更大的影响力。
(13)、你可以经常失败，但是唯有在放弃的时候，你才成为失败者。
(14)、没想到17个月后，李开复在社交平台上再次宣布，最近两次检查都看不到肿瘤了，也就是说他的淋巴癌已经全面康复。
(15)、创业是一条艰苦的路，不能光靠机遇和运气，更重要的是经验。
(16)、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为