1、职来职往2015
(1)、郑艳一直坚信的一句话是“职场不相信眼泪”，为了这句话她默默付出比别人更多的努力使自己成为一个女强人，上司布置给她一份工作要求一个礼拜完成，可她总是在第二三天就出色任务。当她做销售时，她发现自己陷入了一个怪圈，销售业绩达到第她拼命保住第每晚做梦都是在跟客户洽谈，总是梦到客户中途毁约，让她在梦里惊醒；2003年非典期间，她已经进入壳牌公司工作，为了树立良好的公司形象，她对应聘者面试时从不戴口罩，冒着自己被传染非典的风险完成工作……
(2)、但是这也暴露出酷讯网在那时的疲乏。高管们不断出走，后继乏力。最终在2015年，酷讯网被美团以数千万美元的价格收购。
(3)、2011年获中国电视最佳生活类节目主持人奖
(4)、十年过去，当初在职来职往、非你莫属中大放异彩的”明星“企业们，如同今天的聚美优品一般，大多都已归为平静。
(5)、一直以来咱们找不到对的人,是由于咱们不克不及转变纰缪的本身。这句话合用于恋爱,也同样合用于职场中的你。刘同
(6)、这个社会是一个人与人相互交织的集体活动，这就必然要求有人际交往活动。因此，语言艺术、人际交往的态度与技巧就显得格外重要。
(7)、杜绝了假货的可能，同时将聚美优品淹死在了平凡之中。
(8)、2009-2010年为光线传媒电视事业部营销总经理。
(9)、易思汇已与多家银行达成深入战略合作，升级现有汇款方式，成为银行官方支持的一项标准外汇业务，该业务正式定名为“留学付”，留学付已在多家合作银行APP开放使用。几分钟即可在线完成缴费操作，更加快捷和便利，把原来跑柜台需要4-12小时做的事情，轻松缩减到像充话费一样容易。
(10)、讲座主题：看自己：最好的礼仪展示最好的自己
(11)、(感谢金主分享投资——中国最早的有限合伙制专业投资机构，已投资过百家公司，有多家公司成长为行业领军企业)
(12)、供定制人才获取服务，让企业可以以高效、定向的方式在庞大的候选人群中确定及吸纳特定人才。截至 2018 年 6 月，猎聘网已拥有超过 4300 万的注册会员，服务超过 50 万家优质企业，有超过 25 万名猎头在猎聘网上寻找核心岗位的候选人。
(13)、通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。
(14)、求职者在最短时间内抓住职位机会的秘籍是什么？
(15)、(35岁以下男人的鉴别)我们小时候，那个认同高仓健男人的时代，已经过去了，现在是：1-好男人多数是丑的；英俊男人多数很坏。又英俊又好的男人多数搞同性恋。2-又英俊又好又很正常的男人，多数已经有老婆。3-不英俊但是好的，没有钱。4-不英俊但是好的又有钱的男人，多数认为你爱他是为了他的钱。——杨石头
(16)、细数这些年参加《非你莫属》和《职来职往》的风光企业们，彼时都有着光明的前景。
(17)、我究竟想干啥？想要啥？能干啥？我了解自己么？我想不了解.......
(18)、为了盈利，百合网加入了诸多和金钱挂钩的服务，而正是这些服务，让婚骗们看到了可乘之机。
(19)、现在大学毕业生招聘，很多好的单位有要求必须是研究生，没有文凭连资格都没有，怎么让人考察能力？
(20)、领票时间：5月23日(周一)11:00-13:30
2、职来职往 2020
(1)、状师这个行业,看起来很美,听起来很阔,提及来很烦,做起来很难。岳屾山(原句来自《神州状师》杂志社总编刘桂明)
(2)、在娱乐圈，刘希平是超级明星IP的幕后推手，打造了包括霍建华、李冰冰、袁弘等许多一线娱乐圈明星个人形象包装和商业合作，成功将霍建华李冰冰等人推向世界。
(3)、不会打鼓的Consultant不是好摄影师。
(4)、但他直白的求职场面，求职者与现场达人面对面的碰撞，表现出来的很多积极方面让我有了一些体会：
(5)、名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。——马小虎
(6)、如今的猪八戒网在多年发展中，已经完全改变了性质。通过三轮融资，猪八戒网成为了首屈一指的服务平台供应商。2016年，猪八戒网第一次实现盈利。
(7)、唐宁在优越的生活条件下长大，出生时就是父亲开着当时还很罕见的“上海”牌轿车风光地被接到家里的。本来她不用任何奋斗也可以过着令很多人羡慕的生活，但是她依旧选择了靠自己去拼搏，当保姆、带孩子、餐馆服务员、打扫、清洁……这些她都经历过，最夸张时候她每天要打三份工。上午到美国家庭中帮忙看孩子和打扫房间，傍晚下班后还要到美术馆清洁地面，美术馆一共四层，只凭一个单薄的身子拖着个大拖布，在这偌大的建筑里一干就到了凌晨两点。这还没算完，收工后她还要一个人开车到温哥华的一家比萨店清洁厨房和餐厅。比萨店里除了油污就是粘得到处都是的芝士，想全部打扫干净非常困难，而老板的标准严格到墙角都摸不到面粉才算合格。对于这些，唐宁也只能默默接受。从比萨店出来，已经是早上四五点了，拖着疲惫的身体，到家里小憩片刻，第二天又是如此。如此卖命般的努力，让她在22岁这年做满了22种工作，这背后的付出不是一句“辛苦”所能形容的。进入新东方后，她更是当起了“拼命三郎”，但获得成绩的同时却把“身体是革命的本钱”这句话抛在了脑后，光“革命”忘了“本钱”的唐宁到新东方精英英语远大学习中心工作时，身体已经到了“倒下”的临界点。因为长期压力大，导致了精神性厌食，到医院检查后发现因患有胃溃疡多时，她的胃部已有了癌变征兆，万幸的是发现及时，这种细小癌在早期还是可以治愈的。这还不算，曾经爬楼梯到第三个台阶必定晕倒的她又被查出心脏瓣膜异样，为保险起见本应做开胸手术，但唐宁的贫血体质又不符合做手术的基本要求，否则在手术台上可能随时就“交代”了。拖着病体，每餐却只能喝白米汤慢慢恢复，就是铁打的人也经受不住病魔如此的摧残，更何况这不过是个单薄的女儿身……
(8)、刘同，1981年2月27日出生于湖南郴州。电视节目制作人，光线影业事业部副总裁，中国作家富豪榜上榜作家，毕业于湖南师范大学中文系。
(9)、然而求职者们也是形形色色，有狂妄的，雷人的，但这些人只给我带来几分钟的心情愉乐(呵呵，我笑点一直成下降趋势)，然而我要把给我精神上带来激励的求职者写在我的日志里：芳方，可以用其貌不扬来说吧，只有一米三多点的身高，据芳方说她十三岁那年得了风湿性关节病，医生很残酷地告诉她这个病治不了了，如果有能治的就可以拿诺贝尔奖了，所以她的个头永远的停在了那一年。所以生活里，她“享受”到了正常人不能得到的“待遇”但她没有向生活妥协，她一直努力着。芳方喜欢学英语，她觉得看英语字典是一种享受。所以在现场她说了一口流利的英语，芳方用她内在的魅力征服了18位达人，征服了场下所有的人。用几分钟的时间赢得了别人对她的仰视，最后她拥有了百强企业的选择权，芳方选择了唐宁老师所在的新东方。真令人佩服，佩服的五体投地。还有一位北漂女孩儿，为了自己的梦想，不停的努力和奋斗，最终所有的辛苦算没有白吃，也叫人很是佩服。
(10)、因此，这给我的启示是，必须踏踏实实做学问，为你未来的工作作出应有的努力。
(11)、危机无处不在，对待危机的态度以及处理能力，往往是关乎事情成败的关键因素，因此我们必须拥有危机处理的能力。
(12)、见证每一个人的成长。《职来职往》除了有求职者的成长故事之外，其实还有主持人与那些行业达人的成长故事。
(13)、在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。——尚涛
(14)、4月8日，行动派有幸邀请刘希平在深圳举办个人分享会，让他用自己的故事告诉年轻人如何跨越社交障碍，打造自己的黄金朋友圈。
(15)、开播后的两年间，聚美优品的采购副总裁叶飞多次登上《职来职往》节目。优秀的外貌以及聚美优品在女性中的号召力，聚美优品凭借着《职来职往》而收获了更高的一波人气。
(16)、完美主义学霸，运筹帷幄，细致入微，决胜千里。
(17)、主攻Media的大四学姐，精力旺盛的自我挑战者，B家HR扛把子。
(18)、前些天一直都在看中央教育台的《职来职往》了，模式跟非诚勿扰差不多，但档次却不一样，我很喜欢那18位职场达人们，唐宁老师，杨石头老师，尚涛老师，王玺老师…他们会根据每位求职者的求职目标提出有关方面的问题，然后要求求职者来回答，达人们再跟据回答给出独到的看法和建议，虽不能用受益匪潜这四个字来形容，但从中感受真很多。
(19)、猎聘网「liepin.com」于2011年正式上线，是有才天下信息技术有限公司旗下的人才服务网站。该平台为求职者提供多项工具及解决方案，令其才能与适合的职业机会对接，并架设一条连接用户与优质猎头公司及雇主的桥梁。我们亦为企业用户提
(20)、FireflyDimensionCTO——邵鹏
3、职来职往2018
(1)、上市后，多家资本公司陆续撤资当当。和腾讯的投资谈判陷入僵局后，当当痛失腾讯的最后一把助力。
(2)、以图书网购发家的当当，但是在淘宝和京东逐渐成长起来之后，陷入了在发展上的停滞。
(3)、做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。——唐宁
(4)、有时候看到别人朋友圈周末晒出又跟某某公司CEO吃饭了，或者一辞职就立刻有人介绍新工作的时候，心里就暗暗苦恼为什么自己没有那样的人脉资源。
(5)、此刻的大学结业新生,大部分是满腔铁血,满嘴无邪。她们此刻所做的选择以及思量,比力像是生业胡想家,兼1个理智的求职者。虚浮际的玄想对职场来讲是致命的。智立米的杨石块
(6)、2015年位列亚马逊畅销图书作家榜2015年度第七名，1月15日，在第五届“DoNews牛耳奖颁奖盛典”上荣获DoNews牛耳奖——年度牛耳跨界人物。
(7)、2001年，和万博宣伟一起协助申请2008年北京奥运会和2010年上海世博会，提供了专业的公关支持。
(8)、在职场中,太多人分不清晰啥子叫做抱负,而啥子又叫做胡想。抱负是理智的胡想,在使成为事实抱负的历程中,需要一步一步去完成。而这一点儿,许多年青人其实不克不及做到。——智立米的杨石块
(9)、在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。——杨石头
(10)、2014年6月12日，智联招聘在经过混乱后，宣布在纽交所进行IPO。3年后，就以私有化为名退市。
(11)、不知道啥时候开始整个人都懒惰了。不喜欢看书，不喜欢运动，不喜欢学习。
(12)、不论是事情照旧做人,傻瓜才用嘴措辞;伶俐的人用脑子措辞,智慧的人专心措辞。智立米的杨石块
(13)、同样，在职场上也是危机重重，而对待危机的临急反应与应对能力，也常常成为招聘者考验求职者的是手段。
(14)、这一次，我们有幸邀请到了猎聘海外，One Piece Work，泰洋川禾，SM保险，易思汇，吃货小分队，FireFly，BlueWhale的boss作为我们的决赛嘉宾阵容，在活动后半段的招聘会中，更有由猎聘海外带来的游戏、教育、创新科技、金融等七大类的名企内推职位，包括中国银行纽约分行、瑞幸咖啡、凤凰网等，共计33家国内外优秀公司的参加。
(15)、你只有80分,却非说本身85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨患上干洁净净。真实,不管在戏台上照旧职场上,都很重要。马丁马小虎
(16)、基于帮助中国企业走向国际化、让更多国际职业经理人更成功的愿景，猎聘于 2016 年 7 月在美国波士顿成立猎聘北美分公司，成为国内第一家在海外有分支机构的中高端精英职业发展平台。 2018年6月，猎聘赴香港上市，与此同时，猎聘北美也正式升级为“猎聘海外”，旨在建立全球人才布局、全面拓展海外市场。
(17)、 17:00-18:30
(18)、节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。
(19)、无独有偶，在陈欧创办聚美优品的那一年，天津卫视和中国教育电视台分别开播了一档求职类综艺节目。
(20)、职业世界(可以从新经济、新零售、互联网、人工智能时代等角度)发展趋势；
4、职来职往2016
(1)、对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳
(2)、协办单位：磨铁图书、深圳行动派伙伴圈、当当网
(3)、面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同
(4)、不开玩笑：过了这个村就真的没这个店了，4月14号，万事俱备，就只差你！
(5)、咱们买的是物美价廉的商品,而不是价格低价的商品。不论什么人都不要把“本身看低看贱”当成当选择的本钱。你月薪1800,旁人1200,另有人600。要害是你有“被哄骗”的价值,越多,佣人的单元才越高兴。刘同
(6)、2001-2004年，进入湖南电视台，参与全国联播电台节目《城市日记》嘉宾主持，并以嘉宾身份参与接受央视、浙江卫视、旅游卫视等各大媒体访谈；
(7)、在中国大陆慈善行为中，你会发现，穷人捐款是出于感情，富人施舍却是出于理性。穷人之间握着的是手，连着的是心；富人捐出是钱，收回的是名(所谓中国首善与30年后裸捐的炒作事件等等)，最终转化为利。而在没有信仰的人性上，穷人一旦变成富人,往往第一件要做的事就是和穷人拜拜。——杨石头
(8)、如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他(她)继续美好下去呢，还是告诉他(她)，会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——马小虎
(9)、苏明星到元源知识产权工作前，妙恋Logo已于2005年申请商标注册，商标申请的抄代理人为元源知识产权，元源知识产权未参与其Logo的任何设计。
(10)、以高性价比入局，卓越网创始人陈年在2007年创办了凡客诚品，在在线支付还未兴起的时候，凡客诚品用货到付款打开了市场。
(11)、做不论什么人事的时辰都是,凭天良,干天职。唐宁小怪
(12)、职场掉败者的三大需要解答的题目是奴性、惰性以及卸责。本身没有自力思虑,啥子都听上司的,是为奴性;上司拨一下你动一下,不懂患上该主动做啥子,是为惰性;混欠好怪上司,怪职场,怪社会形态,是为卸责。马丁马小虎
(13)、讲座主题：看行业：商业发展趋势以及职业发展和职业匹配
(14)、参考资料：百度百科-小洋人集团妙恋乳业有限公司
(15)、讲座主题：看世界：职业世界发展趋势以及职场心智模式
(16)、糊口没有折返跑(那只会消磨你的决议信念),你只能一寸一寸的进步(休想着飞驰),同时点燃你的心志,并找到点燃他人但愿的精力特质,不要看你掉去啥子,只看你还领有啥子,用最放松的心态看待一切艰巨。智立米的杨石块
(17)、其实，机会不曾抛弃任何人，它对于我们每个人都是一样的，但是它从不会亲近懒惰之人你要应聘某个工作，你必须拥有一定的职业技能，这就必须要求你为之做出努力，没有准备，祈求蒙骗过关是行不通。
(18)、《职来职往》是帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。
(19)、无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——杨石头
(20)、2004年-2007年，任奥美北京集团战略发展总监；
5、职来职往20120210
(1)、但是看到的更多的是现在社会很多求职者的心理自高自傲自大
(2)、职场复杂多变，新鲜事物层出不穷，这就要求我们求职者要具备创新意识和灵活的头脑，能够顺应潮流，灵活应用。
(3)、也是因为刘希平这样事事主动的精神，才能比别人有更多的发展机会，成为了国际巨头公关公司万博宣伟中国区主席，被外界称为“中国公关第一人”。他服务过的客户涵盖了全球行业和领域，包括耐克、微软、麦当劳、雀巢、可口可乐等国际著名公司和机构，甚至也让万博宣伟成为了宝洁在中国最大的供应商。
(4)、爱笑认真起来却不开玩笑，想用Data来纵横商务的梦想家。
(5)、一直固守着图书品牌的当当，错过了电商爆发的前夜。
(6)、1997年，智联招聘成立。20年后，这家比阿里入局都早的招聘企业，却从纽交所退市，完成私有化。
(7)、刘希平也一直是时尚圈的宠儿，他曾经荣登GQ、VOGUE、时尚芭莎、瑞丽等时尚刊物，被评为年度时尚领袖及风尚人物。
(8)、要是你赏识一小我私人,你是愿意一直把他(她)看做1个雪球同样,放在玻璃罩子里,让他(她)接续夸姣下去呢,照旧告诉他(她),会有紫外光危险到你。每个年青人都需要成长。马小虎
(9)、创建于2006年，在登上《职来职往》被人广为所知时，已经成了在威客平台有名的分享平台。
(10)、李威，1998年毕业于中南政法学院(现中南财经政法大学)，2007年创立细分招聘网站M2014年底被58同城收购。现任58赶集集团旗下中华英才网英才研究院执行院长。
(11)、4月·15日，聚美优品官方宣布完成私有化。此时聚美优品的市值仅剩89亿美元，较巅峰缩水了超过90%。
(12)、同样一首歌,差别的人来唱,气质就纷歧样了;同样一件事,差旁人来做,品位也会纷歧样;做有品位的事,先做好有品位的本身。
(13)、她是新东方VIP体系创始元老、精英英语全国市场总监、新东方集团大客户培训领航人。这是唐宁归国后在短短3年时间内完成的蜕变。她的授课得到学员的广泛好评，被评为新东方为数不多的“5分名师”(新东方的教师评分制度，由学生为教师评分，最高分为5分)。
(14)、百合网、暴风影音，皆是当时占据着各行各业头名的企业。
(15)、要是你在事情中感应劳顿以及艰巨,那末你正在患上到新的能力以及履历;要是你在事情中感应苍茫以及无力,那末你正在面对选择以及变化;要是你在事情中老是遭到挑战以及质询,那末你正在被人注重;要是你在事情中老是轻松答对温随手拈来,那末你应该去要求更高的官位了;你此刻是啥子状况?申晨
(16)、但是后来暴风的故事人尽皆知。盘子铺得太大，加之冯鑫投资失败，如今老总已经锒铛入狱。而暴风，连做资产报表的员工都不够数了。
(17)、三个求职者........第一个进入智立方集团，第二全部灭灯，第三个虽然没看完。
(18)、2007年任光线传媒《明星BIGSTAR》(后更名《明星记者会》《最佳现场》)制片人，同时兼任中国王牌娱乐节目《娱乐现场》制片人。
(19)、在面试的过程中，模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱，展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监
(20)、微博是一杯毒药，谋杀的是时间。时间是一把匕首，刺伤的是思想。思想是一座监狱，囚禁的是心灵。心灵是一碗面条，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，显示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因为那是时间的小偷；结果发现，我现在却喝下的毒药。——杨石头
(1)、不要为不论什么人确定你的生业抱负,你需要做的只是确定纯粹归属你的方针。智联张勇
(2)、甭管你此刻多年青,变老是人的生活必须学习课,而你是不是抓紧酿成熟,倒是人的生活的选修课。让心智春秋尽有可能的逾越心理春秋本身五岁。你会博患上更多的时机,更光谱的格式。你只有从五年后的本身看此刻,才不会为恍惚不清将来担心,只为清清晰楚的此刻起劲。智立米的杨石块
(3)、2008年，任光线传媒艺人关系部总监，出版青春影像小说《离爱1》；
(4)、看了《职来职往》中两个人求职成功和失败的结果，有了很多的感触。第一个女生，自己的专业英语都没有学好，特别是有个老外叫她用英语介绍一下她开场说的一个人物白素贞，她都表达的含糊不清的，在大学这几年应该是混过去的吧。第二个女生，感觉她有一股子韧劲，认准了的事就不轻言放弃，虽然缺少工作经验，但是她大学毕业之后去过很多地方，她自我介绍的VCR中就是去西藏的途中，并与记录下了一路的所见所闻，也许就是这个经历让饶雪漫为她留了灯。
(5)、但是凡客此后陷入了疯狂扩张的“路子”。质量无法跟进，造成大批量退货，风评变差。
(6)、2012年，百合网联合创始人之CEO慕岩登上了《非你莫属》职场节目。在节目中，慕岩以“酱油老板”身份收获了一众粉丝。
(7)、职来职往改版后采用全新的面试考察，采用pk制，最后胜出者才有可能得到老板的青睐，得到工作，而且还提供实习的岗位。
(8)、比方说，电力设计院来招聘，要求硕士，一般本科生去都不会去的，因为大家都清楚是无用功。
(9)、本科毕业于南京大学物理系，物理电子双硕士毕业于Missouri University of S&T. 10年高速电路设计经验，6年AR成像光学设计经验。曾任Cisco高级工程师， AR Devices, Inc. CEO。
(10)、被誉为“西部之狼”的左敏斯带领西部销售团队数次夺得全球销冠之称。他奉行铁骑文化，认为“信任与被信任是一个团队的灵魂，” 对团队严格，对自己苛刻。如今，刚从加州大学戴维斯分校毕业的他带着90后独有的闯劲儿，奋不顾身地投入到了留学生市场中，推广更多更好的产品，同时，我们也期待着新的奇迹被创造，新的成绩被突破。
(11)、猎聘海外致力于搭建中外企业与人才沟通的桥梁，帮助包括海外留学生和专业人士顺利就业，同时对国内经济发展形势、人才就业市场情况等做以专业分析，让国际人才与国内岗位的对接，变得更加轻松有效。
(12)、每个人都喜爱美好的东西，都喜爱赏心悦目的事物。
(13)、能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。——唐宁
(14)、这一次，我们正式宣布：兼职全职与零食，我们万事俱备，只差一个有理想的你！
(15)、有句老话是,以报酬镜,可以明患上掉;要是你是夸姣的,那路程经过过程旁人瞅见的你也是夸姣的。刘同
(16)、2006年任《娱乐任我行》(旅游卫视)《娱乐天天星》(浙江卫视)主编。
(17)、TexasA&MUniv生物化学博士，中山大学本科，前萌爪医生联合创始人, 17年获腾讯战略投资商业策略，数据驱动的运营管理和供应链管理经验。
(18)、在我们生活中常有些人总在抱怨，抱怨自己生不逢时，抱怨机会总是给别人遇上。
(19)、其实，能认识众多大咖明星很简单，但能和明星们深入合作就不是一件简单的事情。
(20)、上市数年，但是百合网一直没有找到合适的盈利方式。盈利和信息隐私，似乎总是存在着冲突。
(1)、陈欧意气风发，站在纽交所平台上的日子，也就过去了6年。巅峰时期的聚美优品，市值逼近55亿美元。
(2)、他还服务SKII、宝洁、欧莱雅等众多国际时尚品牌，很多明星与知名国际品牌的深度合作，都由刘希平牵线达成。
(3)、还有更多福利在等你！(小编ball ball你接着往下划)✨
(4)、一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同
(5)、1996年，追随原北京奥美总经理创建观唐广告，负责德国威娜等产品；
(6)、随后这个问题很快被能力伟人刘同质疑，慢慢地许多有能力的人对此表示怀疑。这时苏明星表现出了汗流浃背、内疚和慌张的意识。在主持人与Mr．Job雷明老师的鼓励下，他最终向达人道歉，达人们的善良容忍了这位年轻人。
(7)、https://www.eventbrite.com/e/59356110725?aff=ebapi&from=singlemessage&isappinstalled=0